LE bien-être au travail,

LEVIER DE PERFORMANCE DURABLE

DANS VOTRE ORGANISATION


LA MANIFESTATION



Une journée pour mettre à la disposition des participants les informations, les outils et méthodes, et des solutions opérationnelles pour cerner les enjeux et passer à l’action dans leurs entreprises et organisations.

 

Des présentations de bonnes pratiques sur les sujets de l’engagement des salariés, du Bien-Être et de la Qualité de Vie au Travail.

  • Date : Mardi 23 mai 2017
  • Lieu : Centre de Congrès AGEN
  • Participants : Dirigeants d’entreprises et d’organisations, managers, DRH, chargés de prévention, responsables CHSCT, médecins et infirmiers et psychologues du travail....

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LES OBJECTIFS



A l'issue de la journée, le participant sera capable de :

  • Mettre en place des outils de mesure du Bien-Etre des salariés au travail
  • Distinguer les RPS, TMS, et situations managériales et de santé à traiter
  • Proposer des bonnes pratiques à mettre en œuvre dans son organisation ou entreprise pour tendre à améliorer l'engagement et la qualité de vie des agents et salariés dans leurs activités professionnelles, et favoriser l’intégration des nouvelles générations dans les organisations.

LES GRANDS THèMES



Plénière et tables rondes :

  • Enjeux, mesures et perspectives dans les organisations publiques ou privées
  • Le Bien Etre au Travail, levier d’efficience et/ou nécessité ?
  • Comment concilier Bien-être au Travail et performance de l'entreprise.
  • Comment gérer l'arrivée des générations Y et Z dans le monde du travail ?
  • Partage de bonnes pratiques autour de témoignages "responsables du bonheur au travail"

 

Ateliers et retours d’expériences

  • Découverte et pratique de la sophrologie en milieu de travail
  • Le manager bienveillant
  • Bonnes pratiques managériales pour prévenir le mal-être au travail
  • Le burn-out : détection, prévention et retour à l’emploi
  • L’accompagnement au changement
  • Le Barometre Ederned – Ipsos Focus Fonction publique
  • Sagesse & business, leadership et méditation de pleine conscience
  • Santé et qualité de vie au travail : l’inspiration du Québec

LES INTERVENANTS



La journée réunira une quinzaine d’intervenants : institutionnels, scientifiques, consultants, experts dans leurs domaines, autour d’un grand témoin cette année : l'Amiral Olivier LAJOUS

DRH de l’année 2012, ce marin a débuté sa carrière comme matelot et la termine comme amiral, il devient ensuite DRH de la Marine Nationale.

Auteur du livre « L’Art de diriger », Olivier Lajous livre un témoignage vibrant de bienveillance et d’humanité.